先直接說結論
115 年負擔表中，受僱者本人與眷屬負擔比率為 30%；雇主、自營業主與自行執業者本人及眷屬為 100%。不能只把同一個級距換比例，因負責人的投保金額下限、所得舉證與主要工作規則另有規定。
開啟對應工具適用對象
先確認這篇是不是你的情況
- 從員工轉為公司負責人
- 比較受僱與創業每月成本
- 核對負責人健保扣款
真正會改變答案的條件
- 實際投保身分
- 各身分對應投保金額
- 眷屬人數與其他主要工作
辦理步驟
照這個順序處理
- 01
先判斷員工或負責人身分
- 02
各自查正式投保金額
- 03
套用相應負擔表
- 04
再加入眷屬比較總額
文件清單
先準備這些
- 工作與負責人登記資料
- 薪資或所得證明
- 投保名冊與眷屬資料
常見錯誤
最容易漏掉
- 用員工 30% 估負責人
- 假設兩身分投保金額相同
- 只挑便宜身分忽略投保順位
常見問題
你可能還想問
負責人就是自付 100% 嗎？
115 年官方負擔表列雇主、自營業主與自行執業者本人及眷屬負擔比率為 100%。
同一月薪可以直接比較嗎？
不宜。負責人投保金額另有最高級原則、所得舉證與員工人數等限制，應先分別核定級距。
OFFICIAL SOURCES
官方來源與版本紀錄
健保喵只整理公開規則，不替健保署核定個案。若涉及多重身分、追溯加保或特殊補助，請直接向健保署或投保單位確認。