先直接說結論
公司應自實際到職日起辦理健保，官方中斷投保說明並指出應在到職三日內辦妥申報。新公司只處理到職後身分；到職前的空窗仍要依當時資格補接。
開啟對應工具適用對象
先確認這篇是不是你的情況
- 已確定新工作到職日
- 從公所、眷屬、工會或前公司轉入
- 本人有眷屬需要一併處理
真正會改變答案的條件
- 實際到職日期
- 到職前是否有投保空窗
- 眷屬是否符合轉入資格
辦理步驟
照這個順序處理
- 01
提供公司所需身分與眷屬資料
- 02
確認公司依實際到職日申報
- 03
補處理到職前空窗
- 04
核對投保金額與眷屬紀錄
文件清單
先準備這些
- 到職與薪資資料
- 身分與戶籍資料
- 眷屬關係資料（如適用）
常見錯誤
最容易漏掉
- 等試用期後才問
- 以為新公司會補前段空窗
- 只轉本人漏掉眷屬
常見問題
你可能還想問
新公司會補保到離職日嗎？
通常只從實際到職日起處理；前段空窗應依當時身分補辦。
多久要申報？
官方中斷投保說明指出，公司應於員工到職三日內辦妥加保手續。
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OFFICIAL SOURCES
官方來源與版本紀錄
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