先直接說結論
先不要把勞保、健保、勞退混成一個百分比。健保部分要看負責人投保金額、眷屬與是否另有主要工作；其他社會保險應另行試算。
開啟對應工具適用對象
先確認這篇是不是你的情況
- 一人公司或行號
- 預估每月固定成本
- 尚未聘僱員工
真正會改變答案的條件
- 負責人投保級距
- 可否提出所得證明
- 是否有依附眷屬
- 是否另有主要工作
辦理步驟
照這個順序處理
- 01
先完成負責人身分判斷
- 02
用負責人工具估健保
- 03
把勞保、職災、勞退另列
- 04
保留會計與健保署確認空間
文件清單
先準備這些
- 公司型態與員工數
- 負責人所得資料
- 其他社會保險投保資料
常見錯誤
最容易漏掉
- 把公司負擔與個人負擔重複計算
- 用員工 30% 公式算負責人
- 忽略眷屬
常見問題
你可能還想問
這裡有算勞保和勞退嗎？
目前沒有。本站第一版只計算健保，避免把不同制度混成一個不可靠答案。
負責人是本人負擔 30% 嗎？
不是，官方負擔表列負責人、自營業主等本人及眷屬負擔比率為 100%。
OFFICIAL SOURCES
官方來源與版本紀錄
健保喵只整理公開規則，不替健保署核定個案。若涉及多重身分、追溯加保或特殊補助，請直接向健保署或投保單位確認。