115 年資料一般保險費率 5.17%・第一級投保金額 29,500 元・查核 2026/07/15

公司停業後健保怎麼辦?負責人與員工不能只關帳號

投保單位停歇業時應在法定期限內通知健保署,並同步處理負責人、員工與眷屬轉出。

十秒答案

先直接說結論

官方說明指出,投保單位停歇業、解散或裁撤時,應於十五日內書面通知健保署並辦理所屬保險對象退保。負責人、員工及眷屬要各自接到下一個合法投保單位。

開啟對應工具

適用對象

先確認這篇是不是你的情況

  • 公司或行號準備停業
  • 已取得停歇業核准文件
  • 仍有員工或留守人員

真正會改變答案的條件

  • 停業核准日期
  • 是否還有留守人員
  • 每個人的下一個投保身分

辦理步驟

照這個順序處理

  1. 01

    取得主管機關停歇業文件

  2. 02

    盤點負責人、員工與眷屬

  3. 03

    於期限內通知健保署並申報退保

  4. 04

    逐一確認後續投保已生效

文件清單

先準備這些

  • 停歇業核准文件
  • 保險對象退保申報資料
  • 人員與眷屬名冊

常見錯誤

最容易漏掉

  • 只停稅籍未通知健保署
  • 漏掉依附眷屬
  • 負責人提前自行轉出卻未確認單位狀態

常見問題

你可能還想問

多久內要通知?

官方停歇業說明列為十五日內以書面通知。

還有留守員工怎麼辦?

應在通知上說明留守人員退保日期,並與健保署確認單位註銷時點。

OFFICIAL SOURCES

官方來源與版本紀錄

健保喵只整理公開規則,不替健保署核定個案。若涉及多重身分、追溯加保或特殊補助,請直接向健保署或投保單位確認。