先直接說結論
取得解散或歇業核准後，應依官方流程通知健保署、註銷投保單位並辦理全體退保。每位員工、負責人及其眷屬都要另外確認下一個投保身分。
開啟對應工具適用對象
先確認這篇是不是你的情況
- 公司進入解散程序
- 投保單位仍有在保人員
- 負責人解散後可能待業或轉職
真正會改變答案的條件
- 主管機關核准日期
- 最後在職與留守日期
- 人員各自後續工作與依附狀況
辦理步驟
照這個順序處理
- 01
整理解散核准文件
- 02
確認所有人員最後在職日
- 03
辦理單位註銷與退保
- 04
提供轉出資料並追蹤銜接
文件清單
先準備這些
- 解散或歇業公文
- 退保申報表
- 員工、負責人與眷屬清冊
常見錯誤
最容易漏掉
- 以為公司登記解散會自動同步健保
- 只處理員工漏掉負責人
- 沒有把轉出資料交給當事人
常見問題
你可能還想問
解散登記完成就好了嗎？
不夠，仍要依官方流程通知健保署並辦理投保單位與人員退保。
負責人之後掛哪裡？
要依新的工作、依附、工會或第六類等實際身分重新判斷。
OFFICIAL SOURCES
官方來源與版本紀錄
健保喵只整理公開規則，不替健保署核定個案。若涉及多重身分、追溯加保或特殊補助，請直接向健保署或投保單位確認。