先直接說結論
一般留職停薪需先取得原投保單位同意才能續保，且不得調降投保金額；不同意時要轉出並改用適法身分。育嬰留停可選原單位續保或轉出，應使用專用申報流程。
開啟對應工具適用對象
先確認這篇是不是你的情況
- 一般留職停薪
- 育嬰留職停薪
- 需要判斷續保或轉出
真正會改變答案的條件
- 留停類型
- 原投保單位是否同意續保
- 轉出後是否可依附或走第六類
辦理步驟
照這個順序處理
- 01
確認留停類型與起訖日
- 02
取得原單位續保決定
- 03
續保者核對投保金額與繳款方式
- 04
轉出者立即改以適法身分投保
文件清單
先準備這些
- 留職停薪核准資料
- 原單位申報表
- 轉出後身分與親屬資料（依情況）
常見錯誤
最容易漏掉
- 把所有留停當成同一規則
- 自行調降投保金額
- 轉出後沒有接續投保
常見問題
你可能還想問
一般留停可以留在原公司嗎？
須經原投保單位同意，且不得調降投保金額。
育嬰留停可以轉出嗎？
可以選擇轉出，再依眷屬或其他適法身分辦理。
OFFICIAL SOURCES
官方來源與版本紀錄
健保喵只整理公開規則，不替健保署核定個案。若涉及多重身分、追溯加保或特殊補助，請直接向健保署或投保單位確認。