先直接說結論
115 年官方須知列明：僱用員工未滿五人，負責人調整下限最低不得低於 42,000 元；五人含以上最低不得低於 45,800 元。兩者都不能低於員工最高投保金額與其他適用標準。
開啟對應工具適用對象
先確認這篇是不是你的情況
- 公司即將從四人增為五人
- 負責人正在申請投保金額調整
- 人事預算需要估負責人保費
真正會改變答案的條件
- 受僱員工人數是否達五人
- 員工最高投保金額
- 可舉證的月平均所得
辦理步驟
照這個順序處理
- 01
確認計算時點與員工人數
- 02
查出員工最高投保金額
- 03
整理所得與其他保險資料
- 04
用負責人工具初估後交官方核定
文件清單
先準備這些
- 員工投保名冊
- 負責人所得證明
- 勞退或其他社會保險投保資料
常見錯誤
最容易漏掉
- 把五人門檻當成唯一判斷
- 員工增加後仍沿用舊下限
- 自行選 42,000 元卻未提出證明
常見問題
你可能還想問
五人以上可以用 42,000 元嗎？
官方 115 年須知列五人含以上的調整下限為 45,800 元，且仍須同時符合其他限制。
員工最高級距更高怎麼辦？
負責人申報不得低於所屬員工最高投保金額，應以較高限制複核。
OFFICIAL SOURCES
官方來源與版本紀錄
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